Работим с визията за устойчиво развитие, което да осигурява дългосрочен хоризонт за социално-икономически ползи за българската икономика, хората от компанията и региона.
Във фирмената политика на „Асарел-Медет“ АД устойчивото развитие се разглежда като единство и баланс на три стълба – икономическа ефективност, екологична грижа и социална отговорност. Те са отразени в нашите ESG практики, вдъхновени от европейските стандарти за отчитане на устойчивостта, и работните ни процеси по международните стандарти за управление на качеството, екологията, здравето и безопасността при работа и енергийната ефективност - ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 и ISO 50001.
Като представители на прозрачния и отговорен български бизнес, сме силно ангажирани с принципите и целите на Глобалния договор на ООН. Развиваме седем фирмени програми за устойчиво развитие – „Качество, производителност, себестойност“, „Развитие на минерално-суровинната база“, „Енергийна ефективност“, „Подобряване на здравословните и безопасни условия на труд“, „Екология“, „Развитие на човешките ресурси“ и „Корпоративно развитие“. За да осигурим устойчивото развитие на находището и възможностите за преработка на бедни медни руди, инвестициите ни по тези програми през 21. век са за над 1 млрд. щ. д. Гледаме напред към технологиите на бъдещето в минното дело чрез участието ни в международни научно-изследователски проекти и възприемаме дигиталната трансформация като възможност за все по-прецизно управление на процесите, висока ефективност при управлението на ресурсите, декарбонизация и опазване на околната среда.
Международни анализи показват, че всяко работно място в минната индустрия създава поне още 4 нови работни места по веригата на стойността, което възприемаме като аспект от нашия социален принос. Девизът „От природата – за хората, от хората – за природата“ и фирменото мотото „Да тръгнем първи, означава да тръгнем навреме“ се споделят от екипа ни, обединяващ близо 1200 работници, специалисти и мениджъри от всички поколения и от над 1100 заети в нашите дъщерни дружества и публично-частни партньорства.
Какъв е Ефектът „Асарел“ – линк
